Archivi tag: италия

СОЦИАЛНА ПЕНСИЯ В ИТАЛИЯ

Kakvo3kv

Как мога да получа пенсия в Италия, ако нямам навършен стаж? Мога ли да получавам италианска пенсия, ако нямам минималния брой вноски и съм с ниски доходи?

Не само италианците, а и българите като граждани на ЕС имат право на т.нар. социална пенсия или помощ в Италия, ако отговарят на условията.

За 2015 г. годишната социална пенсия е максимум 5830 евро, което отговаря на 13 месеца по 448 евро.

Кой може да я поиска?

  • всички граждани на ЕС, включително и българите, които разполагат с разрешение за дълъг престой в Италия (или carta di soggiorno), както и тяхното семейство, което живее законно с тях в Италия
  • всички граждани на ЕС, включително и българите, които са регистрирани в съответните общински служби по местоживеене.

КОЙ ИМА ПРАВО НА СОЦИАЛНА ПЕНСИЯ?

  • трябва да сте навършили 65 г.
  • трябва да имате постоянно жителство в Италия от поне 10 г. без прекъсване
  • нямате никакъв друг доход или пък разполагате с годишен доход под социалния минимум от 5830 евро

КАК СЕ ПОДАВА МОЛБА ЗА СОЦИАЛНА ПЕНСИЯ?

Молбата се подава в пенсионните служби INPS. Необходимо е да представите и документа за постоянно жителство в Италия.

Сумата на социалната пенсия може да се получава в който и да е пощенски или банков офис в Италия, може и да не е в града на местоживеенето ви.

Първата пенсия се дава през месеца, следващ този на навършването на 65 г. или пък този, през който сте подали молбата.

Социалната пенсия НЕ може да се наследява от близките ви – т.е. тя не може да бъде получавана от близките ви след смъртта ви.

Ако сте получили италианска социална пенсия и напуснете Италия за период над 1 месец, пенсията се спира временно. Това не става само ако докажете, че сте напуснали Италия по тежки здравословни причини.

След година прекъсване на пенсията ви, ако все още се намирате в чужбина, пенсията ви се спира окончателно.

Финансовата гвардия на Италия следи непрекъснато за евентуални опити за измами или за получаване на фиктивно жителство от чужденци с цел получаване на социална пенсия.

Източник : laleggepertutti.it и INPS

КАК СЕ ПОЛУЧАВАТ ПОМОЩИ ЗА ИНВАЛИДНОСТ В ИТАЛИЯ ОТ ГРАЖДАНИ НА ЕС, ВКЛ. И  БЪЛГАРИ?

Преди всичко трябва да се уточни, че става въпрос за месечни помощи, а не за инвалидни пенсии. Този вид помощи се дават, ако подадете молба и ако имате призната неспособност за работа и инвалидност между 74% и 99% . Тази помощ се дава само на хора в нужда, или с годишни доходи под годишния минимум, определен от италианския закон.

Право на този вид помощ имат хората с частична инвалидност на възраст между 18 и 65 г.и 3 месеца, които отговарят на законовите изисквания на медицинските и административните служби.

Условията за получаване на тази помощ са следните:

  • призната инвалидност между 74% и 99%
  • ниски доходи
  • възраст между 18 и 65 г.
  • регистрация в Общинските служби по местоживеене
  • неупражняване на работна дейност
  • трайно и постоянно жителство на италианска територия

Тази месечна помощ не се дава, ако имате някаква друга инвалидна пенсия. Трябва да изберете само едната от тях, която ви е по-изгодна.

Първата стъпка за подаването на молба включва визита при личния ви лекар, който трябва да ви даде сертификат. След това може да подадете молбата посредством служба на някое patronato.

Инвалидната помощ се дава 13 пъти в годината по 279 евро (за 2015 г.). Като отправна точка за първия чек се смятат доходите от текущата година, декларирани от подалия молбата. По-нататък се вземат предвид доходите от предишните години.

При навършване на 65 г. се дава социална помощ, която замества инвалидната помощ.

(Информацията е от 2016 г.)

Източник : INPS

А как се получава пенсия в Италия, ако сте българин и работите тук от няколко години? Виж условията тук

ВИЖ ОЩЕ

ГРОЗНИ ПАНЕЛКИ СЕ РАЗКРАСЯВАТ

ТОП ПАНОРАМИ НА РИМ

НАЙ-ТЪНКИЯТ БЛОК

500 ЕВРО БОНУС ЗА КУЛТУРА

appiaV5

Всички младежи на 18 г., вкл. и българите, живеещи в Италия, ще имат право на 500 евро бонус за култура

Италианският парламент одобри окончателно Закона за стабилност, Legge di stabilità, за 2016 г., който предвижда няколко положителни новости за младежите и за многодетните семейства в Италия.

Те се отнасят и за гражданите на ЕС, каквито са българите.

Всички младежи на 18 г. ще могат да се възползват от бонус на стойност 500 евро за култура.

На практика това ще бъдат средства, които ще бъдат използвани само за културни инициативи. Сред тях са купуване на книги, вход в археологически зони, музеи, галерии, изложби, културни събития, концерти.

Освен това е възможно и получаването на 1000 евро – единична сума, която се отпуска за купуването на музикални инструменти на студенти в музикални консерватории.

Новият закон предвижда и отстъпки в продуктите и услугите за всички семейства с 3 или повече деца, вкл.и българските, които имат местожителство в Италия. Многодетните семейства ще могат да ползват т.нар. фамилна карта, carta di famiglia. Тя ще бъде за 2 г.

Семействата са тези, които трябва да я поиска от общините по местоживеене в Италия.

Сред услугите с намаление са абонаментите за автобусен транспорт. Освен това ще има намаления и за участващите в групи за колективно купуване.

Предвидени са и фамилни намаления за културни, спортни събития, за туризъм и др.

Намаленията ще бъдат само за услугите и продуктите на фирми, които участват в инициативата на правителството.

Тепърва предстои да се оповести как на практика младежите и многодетните семейства ще могат да получат достъп до бонуса и до намаленията.

ВИЖ ОЩЕ – Какво да видим безплатно в Рим

Топ панорами на Рим

Италианецът не мие чинии

МИНИМАЛНА ЗАПЛАТА НА COLF

zena1

Колко е по закон минималната заплата на една colf или badante в Италия?

Минимална заплата е възможно най-ниското почасово, дневно или месечно заплащане, под което не може да се падне по закон в Италия.

В никакъв случай ако работите като домашна помощница или гледачка на възрастни и болни хора, не може да получавате по-малко от минимума, определен по закон за съответната година от Националния колективен трудов договор.

Заплащането за colf и badanti се актуализира всяка година в съответствие със стандарта на живот в Италия.

Новите стойности се фиксират от национална комисия, включваща представители на асоциациите на работодателите, синдикатите, Министерството на труда и социалните грижи.

Новите минимални заплати влизат в сила всяка година от 1 януари.

Те са различни в зависимост от категорията труд в домакинствата, който се полага.

Тръгва се от началното ниво А за работещи, които започват за пръв път този вид работа, за да се стигне до квалифицираните работници от ниво DS, които могат да се грижат за болни хора, които не са в състояние да се самообслужват.

Ето какъв е минимумът заплащане, предвиден за 2015 г.

За домашни помощници от категория А – месечната заплата е 620 евро, а почасовото заплащане – 4,51 евро. Когато се налага и нощно присъствие, тогава месечната заплата става 651 евро.

За категория А super  – минимумът на месец е 733 евро, а на час – 5,32 евро.

Категория B – минимумът на месец е 789 евро за пълно работно време. За работа до 30 часа седмично – минимумът е 563 евро. Почасово – 5,64 евро.

За категория B super – месечният минимум е 845 евро при нормално работно време. Ако е за работа под 30 часа седмично – минимумът е 592 евро. Почасовото заплащане е 5,98 евро.

Категория C – месечният минимум е 902 евро, а за работа под 30 часа седмично – 654 евро. Почасовото заплащане е 6,31 евро.

За категория C super – минимум на месец се полагат по 958 евро. Почасовото заплащане е 6,64 евро. За присъствие и нощем – минимум по 1102 евро на месец, а почасово – 7,15 евро.

За категория D – месечният минимум е 1127 евро, а почасовото заплащане – 7,67 евро.

За категория D super – минимум на месец по 1184 евро, а почасовото заплащане – 8 евро. За присъствие и нощем – минимумът на месец е 1361 евро, а почасовото заплащане е 8,62 евро.

За категориите D и D super е необходимо да се прибават и 166 евро обезщетение.

Обезщетението за храна и подслон е 5,44 евро на ден.

Към минималното заплащане по закон се прибавят и добавките за стаж, които се полагат на всеки 2 г., ако работата е при същия работодател. Освен това се полагат и средства за храна и подслон, ако работникът живее в дома на работодателя.

Всички тези суми са нетни, т.е. без средствата за социални осигуровки (contributi).

Осигуровките за час труд се изчисляват на базата на ефективното почасово заплащане (отговаря най-малко на минималното заплащане за съответната квалификация), плюс добавките за стаж, плюс квотата за храна и подслон, плюс квота от тринадесета заплата.

Пояснение за видовете категории

А – със стаж под 12 месеца – обикновен домашен помощник или градинар

А super – грижи се за възрастни хора или деца отвреме навреме.

B – със стаж над 12 месеца – многофункционален помощник, квалифициран работник, шофьор, градинар

B super – асистент на възрастни хора и деца, който се грижи и за дома

C – със специфични професионални умения, готвач

C super – асистент на възрастни хора или деца, които не са в състояние сами да се грижат за себе си, плюс грижи за дома. Без професионална диплома.

D – притежаване на диплома за съответната работа – иконом, гувернант, главен готвач, главен градинар

D super – личен асистент на възрастни хора и деца, които не са в състояние да се грижат за себе си. Диплома за медицинска сестра. Грижи за дома

Източник : colfebadantionline.it

ВИЖ ОЩЕ

ПАРФЮМИРАНИТЕ ТРАМВАИ В МИЛАНО

5 ТОП ТЕРАСИ В РИМ

ЗАБРАНИХА ГЛАДИАТОРИТЕ

ИТАЛИЯ НАЙ-ИЗГОДНА НАЕСЕН

VillaPamVatre1

Най-изгодните резервации на хотели и ваканции в Италия са през ноември

Ако отлагате мечтаната си визита в Италия от месеци или години, сега е моментът да я осъществите.

Точно сега е периодът, в който може да резервирате онлайн най-изгодно. Двойна стая в три- или  четиризвезден хотел в центъра на големите италиaнски градове, вкл. и в Рим, може да се намери и за 40 евро по мегатърсачки като trivago.it.

В началото на декември цените им ще скочат двойно, тъй като тогава наближава коледният период.

На всичкото отгоре в момента тече ноемврийското “лято”. Температурите в много градове дори надхвърлят 20 градуса, а на някои места по крайбрежието жителите и туристите събират и тен до морето.

Италианското ноемврийско лято е известно като “лятото на св. Мартин”.  Този светец се празнува на 11 ноември. Според легендата навремето Свети Мартин срещнал полугол просяк, премръзнал от студ и решил да му подари половината от наметалото си. След това срещнал друг просяк, на когото подарил другата половина наметало. Изведнъж небето се прояснило и времето се стоплило.

Според експертите ноември е с ефектите на  пролетта, тъй като събужда желанията и енергията в организма.

Това е така, защото излагането на светлината  намалява произвеждането на мелатонин в организма и стимулира сексуалното желание.

Разходка в парка или на брега на морето е идеална за това.  Светлината и топлината, на които се радва Италия през ноември, са перфектни и за психиката, тъй като стимулират производството на ендорфин – то е благоприятно за позитивните чувства и усещания.

Лятото на Свети Мартин е идеално за акумулирането на енергия от организма ви по подобие на акумулатор за кола, който складира електрическа енергия за когато му е необходимо.

Шопингът също е прекрасно средство против есенната меланхолия.

Ето какво може да се прави в Италия през ноември:

  1. В Болоня (област Емилия Романя) има Джаз Фестивал до 26 ноември.
  2. В Мерано (област Трентино Алто Адидже) се провежда Фестивал на виното.
  3. В Салерно (област Кампания) улиците са осветени артистично. Украсата е по-празнична дори от тази през коледния период. Много творци участват в реализирането на  инсталациитe на тема “Гора”.
  4. В Кремона (област Ломбардия) до 29 ноември е Празникът на халвата (torrone).
  5. В Торино (област Пиемонт) има Филмов фестивал от 20 до 28 ноември.
  6. В Алба (област Пиемонт) е Международният търг на белия трюфел.
  7. В Рим парковете предлагат уникална панорама от жълто-кафяво-зелена        прелест.

13-ТА ЗАПЛАТА В ИТАЛИЯ

 

BadKVИмам ли право на 13-та заплата, ако работя само от няколко месеца при моя работодател?

В Италия 13-та, или коледна заплата, се полага на всеки работник през декември. Зависи от работодателя дали се дава преди или след Коледа.

Сумата на 13-тата заплата е еднаква като тази на нормалната месечна заплата.

Онзи, който все още няма една година стаж на дадено работно място, също получава допълнително процент от заплатата си. Точната сума се изчислява по специална формула.

Как става заплащането по празниците?

В Италия се заплаща допълнително трудът на всички работници в празничните дни, включително и на домашните помощници и болногледачи .

Трудът, положен през празниците, се заплаща различно според начина на заплащането ви – дали е почасово или за брой дни.

Ако през празничните дни една colf или badante е работила извънредно, трябва да получи като добавка към заплатата си и заплащане за извънреден труд (straordinario festivo). На практика това е заплащането на допълнителните изработени часове, увеличено с 60%.

Почивни дни

По принцип неделята е задължителен почивен ден. Ако поискат да работите извънредно и в неделя или пък в друг почивен ден, който имате право да ползвате като компенсация, то тогава часовете почивка, които ви се полагат, би трябвало да си ги вземете на следващия ден.

Ако празниците съвпадат с неделите, то в такъв случай работникът има право като алтернатива на компенсация за почивния ден в друг ден от седмицата или пък на заплащане на 1/26 част от общата месечна заплата.

Източник : Stranieriinitalia.it, colfebadantionlne.it

ВИЖ ОЩЕ Градините на Куиринале

6 топ панорами на Рим

Еолийските острови – рай до Сицилия

Портокаловата градина

 

ШАНС ЗА РАБОТА ЗА МЛАДЕЖИ

ant3

Ето какви възможности за работа в Италия има за български младежи, живеещи тук

Италианските цивилни служби (Servizio Civile Nazionale) търсят да наемат на работа 3000 младежи, вкл. и чужденци, съобщи изданието Stranieriinitalia.it.
На практика това са нови възможности за работа за младежите, които искат да посветят 12 месеца от живота си в услуга на тези служби.
Става въпрос за два конкурса.
Първият е за 114 места и е свързан с проекти за Юбилея на милосърдието, свикан от папа Франциск.

Информация за подаването на документи има тук.
Доброволците (volontari) ще бъдат наети на работа в Червения кръст, в Министерството на културните ценности, в „Каритас“ и др.
Молбите трябва да се подадат до 25 януари.
Друг конкурс предлага възможност за 2938 места за доброволци (volontari) в 6 области – Калабрия, Кампания, Лацио, Пулия, Сицилия, Умбрия.

Те са включили в собствените си програми за Националните цивилни служби т.нар. Гаранция за младите, която е насочена към онези младежи, които нито учат, нито работят.

За да може да участвате обаче, трябва да сте включени в Програмата за гарантиране на младите (Programma Garanzia Giovani).
Молби се подават до 8 февруари 2016.

Информация за подаването на молбите в различните италиански области може да се види тук.
И в двата случая местата са за младежи между 18 и 28 г., италиански или чужди граждани.

Важното е да са жители в Италия. Цивилната служба е за 1 година и се заплаща с 433,80 евро на месец.

ВИЖ ОЩЕ

Как да видим Караваджо гратис

Площадът на Микеланджело

 

ДОГОВОРИ ЗА COLF

zena1

Какви договори се сключват при наемането на работа в Италия като домашни помощници и гледачи на болни и възрастни хора (colf и badanti)?

Ако работодателят и работникът са се споразумели устно за условията на работа, е за препоръчване (но НЕ е задължително) всичко това да се опише в писмо за наемане на работа.

Това си е трудов договор – затова документът трябва да съдържа всички условия, спазващи нормите и изискванията на Националния колективен договор за работещите в тази сфера в Италия.

Работник и работодател могат да се споразумеят за условия на труд, различни от посочените в закона, но само ако са по-изгодни за работника.

Договорът трябва да се напише  в два екземпляра – един за работника, друг за работодателя. Двете копия трябва да се подпишат и от двете страни.

В случай на появата на евентуален конфликт, ако липсва писмен договор, то тогава се прибягва до условията, описани в Националния догово за работа в домашната сфера.

Необходими данни при съставянето на договор

  • имената на двете страни, вкл. и жителството
  • типът работно отношение – за ограничено или неограничено време
  • датата на наемане на работа и евентуалната дата на края (ако договорът е само за определен период)
  • договореното заплащане (почасово или месечно)
  • работното време
  • основните работни задължения
  • ниво на квалификацията и отговорностите (дали става въпрос само за дейности, свързани с чистотата или пък и грижа за възрастни и болни хора, деца и т.н.)
  • работно място
  • евентуално съжителство в същия дом с работодателя
  • евентуален подслон и храна
  • евентуално работно облекло
  • пространство за съхраняване на личните вещи
  • ден и часове за почивка
  • период на годишната отпуска
  • продължителност на пробния период
  • какъв период време е необходим при предупреждение за напускане
  • Националният колективен договор за работещите от сътветната сфера, който се взема за отправна точка

За домашните помощници с по-малко от 12 месеца стаж, които не се грижат за възрастни или болни хора, е необходимо да се посочи и с какъв стаж разполагат преди започването на работа.

Националният колективен трудов договор в Италия (CCNL), който се взема като отправна точка, е в сила от 1 юли 2013 до 31 декември 2016 г.

Източник : colfebadantionline.it

ВИЖ ОЩЕ

Маргута – улицата на Фелини

Италианският детайл

Питиляно е тосканският Ерусалим

2 дни в Милано